အင္ပါယာ ေန႔စဥ္သတင္းစာမွအလုပ္အထုတ္ခံရေသာ
သတင္းေထာက္ခုႏွစ္ဦးကိစၥႏွင့္ပတ္သက္ၿပီး ေက်ာက္တံတား ၿမိဳ႕နယ္
အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမႈးရုံးတြင္အလုပ္ရွင္အလုပ္သမားညိႇႏႈိင္းျဖန္ေျဖေရးေကာ္မတီမွ
ဒုတိယအႀကိမ္အျဖစ္ ယေန႔ ၾကားနားစစ္ေဆးခဲ့ရာေျပလည္မႈမရရွိေသးဘဲ ရုံးခ်ိန္း
ထပ္မံေခၚဆုိမည္ျဖစ္သည္။
အင္ပါယာသတင္းစာမွ
အလုပ္ထုတ္ပယ္ခံရသူသတင္းေထာက္ ေအာင္ကုိကုိက ညႇိႏႈိင္းျဖန္ေျဖေရးေကာ္မတီမွ
ႏွစ္ဦးႏွစ္ဖက္ေမးျမန္းရာတြင္အင္ပါယာေန႔စဥ္သတင္းစာထုတ္ေ၀သူ
ဦးေကာင္းျမင့္ထြဋ္မွ မမွန္မကန္ထြက္ဆုိခဲ့သည္ဟု ေျပာသည္။
“
ဒီေန႔ေတြ႔တာကေတာ့ ေကာ္မတီကကၽြန္ေတာ္တုိ႔ တုိင္ၾကားစာနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီးေတာ့
အခ်က္အလက္ေတြကုိေမးတယ္၊ ဦးေကာင္းျမင့္ထြဋ္ကုိလည္းေမးတယ္၊အဲဒီမွာ သူက
ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ကုိ အလုပ္ထုတ္တာကုိလည္း မဟုတ္ပါဘူးလုိ႔ ျငင္းတယ္၊
အလုပ္မထုတ္ဘူးဆုိရင္ျပန္ခန္႔ဆုိေတာ့လည္းလက္မခံဘူး” ဟု ေအာင္ကုိကုိကေျပာသည္။
အလုပ္ထုတ္ပယ္ခံရသည့္ သတင္းသမားမ်ားကအျပစ္မရွိဘဲ အလုပ္ထုတ္ခံခဲ့ရသည့္အတြက္
နစ္နာေၾကး တစ္စံုတစ္ရာလိုခ်င္ေၾကာင္းဆုိသည္။
ယခုကိစၥႏွင့္ပတ္သတ္ၿပီး
ထုတ္ေ၀သူဦးေကာင္းျမင့္ထြဋ္အားေမးျမန္းရန္ႀကိဳးစားရာ
ျပန္လည္ေျဖၾကားျခင္းမျပဳဘဲ လက္ကာျပၿပီး ျပန္လည္ထြက္ခြာသြားသည္။
ညိွိႏႈိင္းျဖန္ေျဖေရးေကာ္မတီမွအတြင္းေရးမႈး
ဦးစုိးလြင္က “ ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ အခုေျပာလုိ႔မရေသးဘူး၊ အစည္းအေ၀း
ထုိင္ဦးမယ္၊ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ကညႇိႏႈိင္းေပးတာပဲရွိတယ္၊ဆုံျဖတ္လုိ႔မရဘူး”ဟုေျပာသည္။
အင္ပါယာေန႔စဥ္သတင္းစာ
ထုတ္ေ၀သူဦးေကာင္းျမင့္ထြဋ္ကသတင္းေထာက္ခုႏွစ္ဦးအား အင္တာနက္ေပၚတြင္
ရုံးကုိ အပုပ္ခ်ေစေသာစာမ်ား
ေရးသားမႈႏွင့္ရုံးခ်ိန္ေနာက္က်ျခင္းဆုိေသာအေၾကာင္းျပခ်က္ႏွင့္
အလုပ္ထုတ္ခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။
ဇူလိုင္လအတြက္ လခကို
ၾသဂုတ္၃ ရက္တြင္ လခထုတ္ေပးရန္ သတင္းေထာက္မ်ားက ေတာင္းဆုိေသာေၾကာင့္
ေနာက္တစ္ရက္မွစၿပီး အလုပ္မဆင္းေတာ့ရန္ဦးေကာင္းျမင့္ထြဋ္က ေျပာဆုိခဲ့သည္ဟု
အလုပ္ထုတ္ပယ္ခံရသည့္ သတင္းသမားမ်ားကေျပာဆုိၿပီးဦးေကာင္းျမင့္ထြဋ္က
အလုပ္ထုတ္ပယ္ျခင္းမဟုတ္ဟု ညႇိႏိႈင္းျဖတ္ေျဖေရးေကာ္မတီႏွင့္
ပထမအႀကိမ္ေတြ႕ဆံုစဥ္ကေျပာၾကားခဲ့သည္။
သတင္းေထာက္မ်ားကုိ
အလုပ္မွထုတ္ပယ္ၿပီး မၾကာခင္ ဦးေကာင္းျမင့္ထြဋ္
ရုံးတြင္းေျပာသည့္အသံဖုိင္အင္တာနက္ ေပၚတြင္ပ်ံ႕ႏွံ႔ခဲ့ၿပီး
လူအမ်ားေ၀ဖန္ၾကေသာကိစၥရပ္တစ္ခုျဖစ္ခဲ့သည္။ ။
From :
..YPI
No comments:
Post a Comment
သင့္စိတ္ႏွင့္သင့္ကုိယ္လြတ္လက္စြာေပါက္ကြဲပုိင္ခြင့္ရွိပါတယ္ ဒါေပမဲ့ သင္ေပးသြားတဲ့ Comment ဟာသင့္ရဲ႕စိတ္ထားပါပဲ မိတ္ေဆြ...လာေရာက္အားေပးတဲ့အတြက္ အျမဲေက်းဇူးတင္ေနမွာပါ.....GOOD LUCK...