အမ်ိဳးကုိထိိမခ်ိ႕ေအာင္နာလုိ႔ဒီဆုိဒ္ေပၚမွာဘာသာေရးနဲႏုိင္ငံရဲ႕အေၾကာင္ရာေတြပါလာတဲ့အတြက္သူငယ္ခ်င္းဘေလာ့မိတ္ေဆြမ်ားအားအထူးေတာင္ပန္လုိက္ပါတယ္ ႏုိင္ငံ။ဘာသာ၊သာသနာနဲ႔ လူမ်ိဳးကုိခ်စ္ေသာ...
သတင္းေထာက္ ၇ ဦးသည္ ၾသဂုတ္လ ၃ ရက္ေန႔က
သတင္းစာတိုက္မွ ထုတ္ပယ္ျခင္းခံရျခင္းျဖစ္ၿပီး၊ ၄င္းတို႔မွာ ဇြန္လအတြက္
ရသင့္ ရထုိက္သည့္ လစာကိုလည္း မရရွိခဲ့သည့္အျပင္
ဇူလိုင္လအတြက္ရရန္ရွိသည့္လစာကို လကုန္ၿပီး ၃ ရက္၌ ေတာင္းဆိုခဲ့ ရာ
ပိုင္ရွင္ျဖစ္သူ ဦးေကာင္းျမင့္ထြဋ္မွ ေပးအပ္ျခင္း မျပဳပဲ
အလုပ္မွထုတ္ပစ္ခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္ဟု သတင္းေထာက္တို႔က ဆိုသည္။
“ကၽြန္ေတာ္က လစာမရေသးတဲ့အေၾကာင္း ၀ိႈက္ဘုတ္မွာ သြားေရးေတာ့ ဘယ္သူေရးတာလဲဆိုၿပီး၊ တစ္ေယာက္ခ်င္း ထိုးမယ္ဆိုၿပီး ရန္ရွာပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ကၽြန္ေတာ္ကထိုင္ရာကမထပဲ သည္းခံလိုက္ပါတယ္”ဟု အလုပ္ထုတ္ခံရသူမ်ား၌ ပါ၀င္သည္႔ သတင္းေထာက္ဇြဲက ေျပာသည္။
အဆိုပါပြဲတြင္ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးခ်ိဳးေဖာက္ျခင္းခံရသည္ဟုဆိုသည့္ အင္ပါယာမွ သတင္းေထာက္ အဂၢမင္း၊ ေအာင္ကိုကို၊ ဇြဲႏွင့္ဘာသာျပန္သတင္းေထာက္ ဇမၺဴထြန္းတို႔မွ ၎တို႔ အလုပ္ထုတ္ခံရျခင္းႏွင့္ ပတ္သက္၍ ရွင္းလင္း ေျပာၾကားခဲ႔သည္။
“အင္ပါယာမွာ အလုပ္စလုပ္တုန္းက ႏႈတ္နဲ႔ပဲ လက္ခံခဲ့တယ္ဆိုေပမယ့္ အလုပ္စ၀င္တုန္းက ေျပာတဲ့ လစာ၊ ရာထူးတို႔က တကယ္အလုပ္လုပ္တဲ့အခါမွာ ကြဲလြဲေနပါတယ္။ ဇြန္လမွာလည္း သတင္းစာရႈံးလို႔ဆိုၿပီး ၂၀ ရာခိုင္ႏႈန္းျဖတ္မယ္ေျပာၿပီး လုပ္ခ်င္လုပ္ မလုပ္ခ်င္ရင္ ထြက္တဲ့လို႔ေျပာပါတယ္”ဟု သတင္းေထာက္ ကိုအဂၢမင္းက ေျပာသည္။
အလုပ္ရုံစည္းကမ္းႏွင့္ လူ႔အခြင့္အေရးခ်ိဳးေဖာက္ခံရမႈအတြက္ ဌာန ၁၅ ခုသို႔ တိုင္ၾကားစာေပးပို႔ထားကာ ထိုျဖစ္စဥ္ကို ျမန္မာဂ်ာနယ္လစ္ကြန္ရက္မွလည္း အျပင္းအထန္ရႈတ္ခ်ထားၿပီး ရပိုင္ခြင့္ရွိသည့္ လစာမ်ားႏွင့္ နစ္နာေၾကးမ်ားကို အလုပ္ သမားဥပေဒမ်ားႏွင့္အညီ ေပးေဆာင္ရန္ အင္ပါယာသတင္းစာတိုက္ပိုင္ရွင္သို႔ တိုက္တြန္းထားသည္။
“အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမား ျပႆနာဆိုတာ မဆန္းေပမယ့္ ရသင့္ရထိုက္တဲ့အခြင့္အေရးေတြ အလုပ္သမားဥပေဒေတြ ကို သိေစခ်င္တယ္၊ ေနာက္ထပ္လည္း ဒီလိုအလုပ္သမားအခြင့္အေရး ခ်ိဳးေဖာက္ခံရမႈေတြ ထပ္ျဖစ္မလာေစဖို႔ပါ”ဟု သတင္းေထာက္ ကိုေအာင္ကိုကိုမွ ေျပာၾကားသည္။
အင္ပါယာမွ အလုပ္ရွင္ဦးေကာင္းျမင့္ထြဋ္ကို မီဒီယာမ်ားမွ ေမးျမန္းရာတြင္ မထုတ္ပါဘူးဟုဆိုကာ အလုပ္ထုတ္ခံရသည္႔ လုပ္သားမ်ားအေနျဖင္႔ အလုပ္ျပန္လာလုပ္ခ်င္ရင္ လာလုပ္ႏိုင္သည္ဟု ယခင္ေန႔မ်ားက မီဒီယာမ်ားသို႔ ေျပာၾကားထားေၾကာင္း သိရသည္။
ဦးေကာင္းျမင့္ထြဋ္မွာ ၿပီးခဲ႔သည္႔ ၂၀၁၀ ေရြးေကာက္ပြဲက်င္းပစဥ္ကလည္း ရန္ကုန္တိုင္းေဒသႀကီးအတြင္း တသီးပုဂၢလ လႊတ္ေတာ္အမတ္အျဖစ္ ၀င္ေရာက္ယွဥ္ၿပိဳင္ရာ ရံႈးနိမ္႔ခဲ႔သူျဖစ္သည္။
From:ျမစ္မခ
“ကၽြန္ေတာ္က လစာမရေသးတဲ့အေၾကာင္း ၀ိႈက္ဘုတ္မွာ သြားေရးေတာ့ ဘယ္သူေရးတာလဲဆိုၿပီး၊ တစ္ေယာက္ခ်င္း ထိုးမယ္ဆိုၿပီး ရန္ရွာပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ကၽြန္ေတာ္ကထိုင္ရာကမထပဲ သည္းခံလိုက္ပါတယ္”ဟု အလုပ္ထုတ္ခံရသူမ်ား၌ ပါ၀င္သည္႔ သတင္းေထာက္ဇြဲက ေျပာသည္။
အဆိုပါပြဲတြင္ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးခ်ိဳးေဖာက္ျခင္းခံရသည္ဟုဆိုသည့္ အင္ပါယာမွ သတင္းေထာက္ အဂၢမင္း၊ ေအာင္ကိုကို၊ ဇြဲႏွင့္ဘာသာျပန္သတင္းေထာက္ ဇမၺဴထြန္းတို႔မွ ၎တို႔ အလုပ္ထုတ္ခံရျခင္းႏွင့္ ပတ္သက္၍ ရွင္းလင္း ေျပာၾကားခဲ႔သည္။
“အင္ပါယာမွာ အလုပ္စလုပ္တုန္းက ႏႈတ္နဲ႔ပဲ လက္ခံခဲ့တယ္ဆိုေပမယ့္ အလုပ္စ၀င္တုန္းက ေျပာတဲ့ လစာ၊ ရာထူးတို႔က တကယ္အလုပ္လုပ္တဲ့အခါမွာ ကြဲလြဲေနပါတယ္။ ဇြန္လမွာလည္း သတင္းစာရႈံးလို႔ဆိုၿပီး ၂၀ ရာခိုင္ႏႈန္းျဖတ္မယ္ေျပာၿပီး လုပ္ခ်င္လုပ္ မလုပ္ခ်င္ရင္ ထြက္တဲ့လို႔ေျပာပါတယ္”ဟု သတင္းေထာက္ ကိုအဂၢမင္းက ေျပာသည္။
အလုပ္ရုံစည္းကမ္းႏွင့္ လူ႔အခြင့္အေရးခ်ိဳးေဖာက္ခံရမႈအတြက္ ဌာန ၁၅ ခုသို႔ တိုင္ၾကားစာေပးပို႔ထားကာ ထိုျဖစ္စဥ္ကို ျမန္မာဂ်ာနယ္လစ္ကြန္ရက္မွလည္း အျပင္းအထန္ရႈတ္ခ်ထားၿပီး ရပိုင္ခြင့္ရွိသည့္ လစာမ်ားႏွင့္ နစ္နာေၾကးမ်ားကို အလုပ္ သမားဥပေဒမ်ားႏွင့္အညီ ေပးေဆာင္ရန္ အင္ပါယာသတင္းစာတိုက္ပိုင္ရွင္သို႔ တိုက္တြန္းထားသည္။
“အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမား ျပႆနာဆိုတာ မဆန္းေပမယ့္ ရသင့္ရထိုက္တဲ့အခြင့္အေရးေတြ အလုပ္သမားဥပေဒေတြ ကို သိေစခ်င္တယ္၊ ေနာက္ထပ္လည္း ဒီလိုအလုပ္သမားအခြင့္အေရး ခ်ိဳးေဖာက္ခံရမႈေတြ ထပ္ျဖစ္မလာေစဖို႔ပါ”ဟု သတင္းေထာက္ ကိုေအာင္ကိုကိုမွ ေျပာၾကားသည္။
အင္ပါယာမွ အလုပ္ရွင္ဦးေကာင္းျမင့္ထြဋ္ကို မီဒီယာမ်ားမွ ေမးျမန္းရာတြင္ မထုတ္ပါဘူးဟုဆိုကာ အလုပ္ထုတ္ခံရသည္႔ လုပ္သားမ်ားအေနျဖင္႔ အလုပ္ျပန္လာလုပ္ခ်င္ရင္ လာလုပ္ႏိုင္သည္ဟု ယခင္ေန႔မ်ားက မီဒီယာမ်ားသို႔ ေျပာၾကားထားေၾကာင္း သိရသည္။
ဦးေကာင္းျမင့္ထြဋ္မွာ ၿပီးခဲ႔သည္႔ ၂၀၁၀ ေရြးေကာက္ပြဲက်င္းပစဥ္ကလည္း ရန္ကုန္တိုင္းေဒသႀကီးအတြင္း တသီးပုဂၢလ လႊတ္ေတာ္အမတ္အျဖစ္ ၀င္ေရာက္ယွဥ္ၿပိဳင္ရာ ရံႈးနိမ္႔ခဲ႔သူျဖစ္သည္။
No comments:
Post a Comment
သင့္စိတ္ႏွင့္သင့္ကုိယ္လြတ္လက္စြာေပါက္ကြဲပုိင္ခြင့္ရွိပါတယ္ ဒါေပမဲ့ သင္ေပးသြားတဲ့ Comment ဟာသင့္ရဲ႕စိတ္ထားပါပဲ မိတ္ေဆြ...လာေရာက္အားေပးတဲ့အတြက္ အျမဲေက်းဇူးတင္ေနမွာပါ.....GOOD LUCK...