သူငယ္ခ်င္းတုိ႔ေရ မဂၤလာပါဗ်ာ...

မဂၤလာပါ...ျမန္မာဆုိဒ္မ်ားမွသတင္းႏွင့္ကဗ်ာမ်ားကုိျပန္လည္ေဖာ္ျပထာေသာက်ေနာ္ရဲ့ဆုိဒ္ေလးကုိအားေပးၾကတဲ့မိတ္ေဆြအေပါင္းအားလုံးကုုိအထူးေက်းဇူးတင္ပါတယ္...ခြင့္မေတာင္ဘဲတင္ထားေသာဤကဗ်ာပုိင္ရွင္ဆရာၾကီးမ်ားကုိလဲအထူးေက်းဇူးတင္ရွိပါတယ္ ဆုိဒ္ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားမွျပန္လည္မွ်ေဝထားပါတယ္... ""

MOUSE

ၾကိဳဆုိပါ၏

top up


Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

ေရႊ ျမန္မာတုိ႔

အမ်ိဳးကုိထိိမခ်ိ႕ေအာင္နာလုိ႔ဒီဆုိဒ္ေပၚမွာဘာသာေရးနဲႏုိင္ငံရဲ႕အေၾကာင္ရာေတြပါလာတဲ့အတြက္သူငယ္ခ်င္းဘေလာ့မိတ္ေဆြမ်ားအားအထူးေတာင္ပန္လုိက္ပါတယ္ ႏုိင္ငံ။ဘာသာ၊သာသနာနဲ႔ လူမ်ိဳးကုိခ်စ္ေသာ... "ေမာင္ရဲဝင္းႏုိင္"

မင္းေက်နက္ဖုိ႔

မင္းကလုိလားေတာ့လည္း ငါ............ ဘာမ်ားတတ္ႏုိင္မွာတဲ့လဲ အခ်စ္ရယ္ ငါ့တစ္ကုိလုံး ေလာင္ကၽြမ္းျပီးမွ ရမဲ့အလင္းကုိ မင္း လုိလားတယ္ဆုိရင္လည္း အဲဒီအေမွာင္ထဲမွာ တစ္ခ်က္ကေလး ေငးၾကည့္လုိက္ပါ မင္းေတြ႔ရဲ႕လား မင္းအတြက္ေလာင္ကၽြမ္းေနတဲ့ ငါ့ဘဝ ေဆြးျမည့္ျပာက် သြားပါေစ... မင္းေက်နက္ဖုိ႔ ငါ့ဘဝကုိ မင္းအတြက္ ေလာင္ကၽြမ္းေပးရက်ိဳး နက္ပါျပီ... အခ်စ္ရယ္... "ေမာင္ရဲဝင္းႏုိင္"

Friday, June 7, 2013

သေဘာတူညီခ်က္ေတြကို အလုပ္ရွင္ဖက္က မလိုက္ေလ်ာေသး

Photo: သေဘာတူညီခ်က္ေတြကို အလုပ္ရွင္ဖက္က မလိုက္ေလ်ာေသး
Friday, June 7 , 2013

စံေကာင္း ပီနံအိတ္စက္ရံုက အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမား ပဋိပကၡမွာ 
ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္က ဖဲြ႔စည္းထားတဲ့ အလုပ္ သမား အလုပ္ရွင္ အခြင့္အေရး 
ေကာ္မရွင္က ၾကားဝင္ညိွႏိႈုင္းေပးခဲ့ေပမယ့္ အလုပ္ရွင္ဖက္က 
သေဘာတူညီခ်က္ေတြကို လိုက္ေလ်ာေပးျခင္း မရိွေသးေၾကာင္း စံေကာင္း 
ပီနံအိတ္စက္ရံု အလုပ္သမားေတြက ဒီေန႔ေျပာပါတယ္။

အလုပ္သမား ၄ဝ ေက်ာ္ကို အလုပ္ထုတ္တဲ့ အတြက္ေၾကာင့္ အစာငတ္ခံဆႏၵျပခဲ့ၾကတဲ့ 
စံေကာင္း ပီနံအိတ္စက္ရုံက အလုပ္သမားေတြဟာ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ 
ေရႊဂံုတိုင္မွာရွိတဲ့ ေတာ္ဝင္ႏွင္းဆီခန္းမမွာ ဒီကေန႔ စာနယ္ဇင္း 
ရွင္းလင္းပြဲျပဳလုပ္စဥ္ ေျပာခဲ့ တာပါ။

တစ္လနီးပါးၾကာျမင့္ခဲ့တဲ့ စံေကာင္းပီနံအိတ္စက္ရံု 
အလုပ္ရွင္အလုပ္သမားျပသနာကို ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္က ဖဲြ႔စည္းထားတဲ့ 
အလုပ္သမား၊ အလုပ္ရွင္အခြင့္အေရး ေလ့လာေရး ပူးေပါင္းေကာ္မရွင္က 
ဝင္ေရာက္ညိွႏိွုင္းေပးခဲ့ရာမွာ အဆင္ေျပခဲ့ေပမယ့္ 
တကယ္စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုရာမွာေတာ့ အလုပ္ရွင္ဖက္က လိုက္နာမႈမရိွဘူးလို႔ 
အလုပ္သမားတစ္ဦးက ေျပာပါတယ္။

"အဓိကအခ်က္ကေတာ့ က်ေနာ္တို႔ အလုပ္သမားတစ္ေယာက္ကို 
အလုပ္ျဖဳတ္တာပဲျဖစ္ျဖစ္၊ အျပစ္ေပးအေရးယူ တာပဲ ျဖစ္ျဖစ္ေပါ့၊ 
အေျခခံအလုပ္အမႈေဆာင္နဲ႔ ညိွႏိႈင္းသေဘာထားရယူၿပီးေတာ့မွ 
လုပ္ရမယ္ဆိုတဲ့အခ်က္ပါေနတယ္၊ အဲဒီ အခ်က္ ကို သူတို႔ကလံုးဝကို 
ျငင္းပယ္ထားတယ္၊ က်ေနာ္တို႔က အဲဒီ့အခ်က္ကို ဥပေဒနဲ႔ညီလား မညီလားဆိုေတာ့ 
စက္ရံု ကေစာဒကတက္တယ္၊ အဲဒါဥပေဒမွာ ေပးရမယ္ ေပးလိုက္ပါဆိုတာ 
အဲလိုရၿပီးသားကိစၥကိုမွ တကယ့္တကယ္ သူတို႔ရဲ႕ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးပိုင္းကို 
ဝင္ေရာက္စြက္ဖက္ျခင္းျပဳတယ္ဆိုၿပီး မေပးတဲ့အတြက္ ဒီအခ်က္မရဘူး၊ 
က်န္တဲ့အခ်က္ေတြ တုန္းက လည္း မေန႔ကေတာ့ က်န္တဲ့အခ်က္ေတြကို 
ေပးမယ္ဆိုတဲ့ပံုစံမ်ဳိးနဲ႔ တကယ့္တကယ္စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္တဲ့အခ်ိန္မွာ မေပးဘူး၊ 
က်ေနာ္တို႔က အဓိကအခ်က္ေတြမရတဲ့အတြက္ စာခ်ဳပ္မခ်ဳပ္ခဲ့ႏိုင္ဘူး"

ဆႏၵျပအလုပ္သမားေတြ ေတာင္းဆိုထားတဲ့ အလုပ္ထုတ္ခံရတဲ႔ အလုပ္သမား ၄၉ ဦးကို 
အလုပ္ျပန္ခန္႔ေပးေရးအခ်က္ကို စက္ရံုအလုပ္ရွင္ဘက္က ၄၇ ဦးအထိ 
ျပန္ခန္႔ေပးခဲ႔ေပမယ့္၊ တျခားအခ်က္ေတြျဖစ္တဲ့ ဆႏၵျပခဲ႔တဲ့ေန႔ေတြအတြက္ လုပ္ခ 
လစာအျပည့္အဝရရွိေရးအပါအဝင္ အလုပ္သမားေတြ ေတာင္းဆိုထားတဲ႔ အခ်က္ ၄ဝ ေက်ာ္ထဲက
အနည္းငယ္သာ အလုပ္ရွင္ဘက္က လိုက္ေလ်ာခဲ့တယ္လို႔ သိရပါတယ္။

စံေကာင္း ပီနံအိတ္စက္ရံုဟာ စက္ရံုတြင္း ဆူပူေအာင္လႈံ႔ေဆာ္တယ္ဆိုၿပီး 
အလုပ္သမား ၄ဝ ေက်ာ္ကို အလုပ္ကေန ထုတ္ပယ္ခဲ့တာျဖစ္ပါတယ္။

RFA
 စံေကာင္း ပီနံအိတ္စက္ရံုက အလုပ္ရွင္အလုပ္သမား ပဋိပကၡမွာ ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္က ဖဲြ႔စည္းထား တဲ့ အလုပ္သမား အလုပ္ရွင္အခြင့္အေရး ေကာ္မရွင္က ၾကားဝင္ညိွႏိႈုင္းေပးခဲ့ေပမယ့္ အလုပ္ရွင္ ဖက္က သေဘာတူညီခ်က္ေတြကို လိုက္ေလ်ာေပးျခင္းမရိွေသးေၾကာင္း စံေကာင္းပီနံအိတ္စက္ရံု အလုပ္ သမားေတြက ဒီေန႔ေျပာပါတယ္။

အလုပ္သမား ၄ဝ ေက်ာ္ကို အလုပ္ထုတ္တဲ့ အတြက္ေၾကာင့္ အစာငတ္ခံဆႏၵျပခဲ့ၾကတဲ့ စံေကာင္း ပီနံအိတ္စက္ရုံက အလုပ္သမားေတြဟာ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ ေရႊဂံုတိုင္မွာရွိတဲ့ ေတာ္ဝင္ႏွင္းဆီခန္းမမွာ ဒီကေန႔ စာနယ္ဇင္း ရွင္းလင္းပြဲျပဳလုပ္စဥ္ ေျပာခဲ့ တာပါ။

တစ္လနီးပါးၾကာျမင့္ခဲ့တဲ့ စံေကာင္းပီနံအိတ္စက္ရံု အလုပ္ရွင္အလုပ္သမားျပသနာကို ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္က ဖဲြ႔စည္းထားတဲ့ အလုပ္သမား၊ အလုပ္ရွင္အခြင့္အေရး ေလ့လာေရး ပူးေပါင္းေကာ္မရွင္က ဝင္ေရာက္ညိွႏိွုင္းေပးခဲ့ရာမွာ အဆင္ေျပခဲ့ေပမယ့္ တကယ္စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုရာမွာေတာ့ အလုပ္ရွင္ဖက္က လိုက္နာမႈမရိွဘူးလို႔ အလုပ္သမားတစ္ဦးက ေျပာပါတယ္။

"အဓိကအခ်က္ကေတာ့ က်ေနာ္တို႔ အလုပ္သမားတစ္ေယာက္ကို အလုပ္ျဖဳတ္တာပဲျဖစ္ျဖစ္၊ အျပစ္ေပး အေရးယူတာပဲ ျဖစ္ျဖစ္ေပါ့၊ အေျခခံအလုပ္အမႈေဆာင္နဲ႔ ညိွႏိႈင္းသေဘာထားရယူၿပီးေတာ့မွ လုပ္ရမယ္ဆိုတဲ့ အခ်က္ပါေနတယ္၊ အဲဒီ အခ်က္ ကို သူတို႔ကလံုးဝကို ျငင္းပယ္ထားတယ္၊ က်ေနာ္တို႔က အဲဒီ့အခ်က္ကို ဥပေဒနဲ႔ညီလား မညီလားဆိုေတာ့ စက္ရံု ကေစာဒကတက္တယ္၊ အဲဒါဥပေဒ မွာ ေပးရ မယ္ ေပးလိုက္ပါဆိုတာ အဲလိုရၿပီးသားကိစၥကိုမွ တကယ့္တကယ္ သူတို႔ရဲ႕ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးပိုင္းကို ဝင္ေရာက္စြက္ဖက္ျခင္းျပဳတယ္ဆိုၿပီး မေပးတဲ့အတြက္ ဒီအခ်က္မရဘူး၊ က်န္တဲ့အခ်က္ေတြ တုန္းက လည္း မေန႔ကေတာ့ က်န္တဲ့အခ်က္ေတြကို ေပးမယ္ဆိုတဲ့ပံုစံမ်ဳိးနဲ႔ တကယ့္တကယ္စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္တဲ့အခ်ိန္မွာ မေပးဘူး၊ က်ေနာ္တို႔က အဓိကအခ်က္ေတြမရတဲ့အတြက္ စာခ်ဳပ္မခ်ဳပ္ခဲ့ႏိုင္ဘူး"

ဆႏၵျပအလုပ္သမားေတြ ေတာင္းဆိုထားတဲ့ အလုပ္ထုတ္ခံရတဲ႔ အလုပ္သမား ၄၉ ဦးကို အလုပ္ျပန္ခန္႔ေပးေရးအခ်က္ကို စက္ရံုအလုပ္ရွင္ဘက္က ၄၇ ဦးအထိ ျပန္ခန္႔ေပးခဲ႔ေပမယ့္၊ တျခား အခ်က္ေတြျဖစ္တဲ့ ဆႏၵျပခဲ႔တဲ့ေန႔ေတြအတြက္ လုပ္ခ လစာအျပည့္အဝရရွိေရးအပါအဝင္ အလုပ္ သမားေတြ ေတာင္း ဆို ထားတဲ႔ အခ်က္ ၄ဝ ေက်ာ္ထဲက အနည္းငယ္သာ အလုပ္ရွင္ဘက္က လိုက္ေလ်ာခဲ့ တယ္လို႔ သိရပါတယ္။

စံေကာင္း ပီနံအိတ္စက္ရံုဟာ စက္ရံုတြင္း ဆူပူေအာင္လႈံ႔ေဆာ္တယ္ဆိုၿပီး အလုပ္သမား ၄ဝ ေက်ာ္ကို အလုပ္ကေန ထုတ္ပယ္ခဲ့တာျဖစ္ပါတယ္။

RFA

No comments:

Post a Comment

သင့္စိတ္ႏွင့္သင့္ကုိယ္လြတ္လက္စြာေပါက္ကြဲပုိင္ခြင့္ရွိပါတယ္ ဒါေပမဲ့ သင္ေပးသြားတဲ့ Comment ဟာသင့္ရဲ႕စိတ္ထားပါပဲ မိတ္ေဆြ...လာေရာက္အားေပးတဲ့အတြက္ အျမဲေက်းဇူးတင္ေနမွာပါ.....GOOD LUCK...

တင္ျပီးသား post မ်ား

3D